赵县交通运输局
2025年法治政府建设情况汇报
2025年法治政府建设情况汇报
2025年，赵县交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、国务院及省、市、县关于法治政府建设的重大决策部署，紧扣交通运输高质量发展主线，将法治建设贯穿行业治理全流程，以高水平法治保障交通事业高质量发展，现将全年工作情况汇报如下：
一、强化政治引领，筑牢法治建设根基
（一）压实主体责任：严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局年度重点工作部署和绩效考核体系，党组书记带头履行第一责任人职责，全年主持召开法治建设专题会议3次，专题研究执法规范化、普法宣传等重点难点问题。班子成员落实“一岗双责”，定期督导分管领域法治工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。
（二）深化法治学习：建立“全员覆盖、分层分类”的学习体系，将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公路法》等法律法规纳入党组理论学习中心组学习和干部职工常态化学习内容，全年开展党组会前学法4次、专题法治培训2次，组织全局干部参与法律知识考试1次，参与率和合格率均达100%。选派执法骨干参加省、市交通运输系统法治培训12人次，有效提升公职人员依法履职能力。
（三）健全工作机制：修订完善党组“三重一大”决策规则、行政执法程序规范等10余项制度，明确决策、执法、监管等各环节法治要求。聘请1名专业法律顾问，全程参与重大决策论证、合同审查、执法争议化解等工作，全年审查各类合同10余份、规范性文件2件，提供法律咨询8次，有效防范法律风险。
二、聚焦规范执法，提升行业治理效能
（一）严格落实行政执法“三项制度”：全面推行执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核制度，在政务网站、执法场所公开执法主体、权限、程序等信息，全年公示行政许可、行政处罚结果239条。执法人员全部配备执法记录仪，实现执法全过程音视频记录，规范制作执法文书，全年完成重大执法决定法制审核5件，确保执法程序合法合规。
（二）创新执法方式方法：秉持“以人为本、执法为民”理念，深入推行“首违不罚”“轻微免罚”“我为车户找理说”制度，对情节轻微、未造成危害后果的首次违法行为，依法不予处罚并加强教育引导。2025年5月，在安济大道执法中，针对当事人首次违法且存在特殊困难的情况，作出不予处罚决定并协助解决住宿、就医等问题，获群众赠送锦旗致谢，彰显执法温度。同时，聚焦超限超载、非法营运等突出问题，联合公安等部门开展联合执法13次，形成监管合力。
（三）强化重点领域整治：深入开展交通运输市场秩序专项整治，重点打击“黑车”非法营运、货车超限超载等违法行为，全年出动执法人员2600余人次、执法车辆900辆次，检查各类运输车辆1800余辆次，查处违法违规案件239起，其中联合公安部门查处严重超载涉刑案件2起，有效遏制违法行为高发态势。加强公路路产路权保护，拆除非公路标志标牌12处，劝阻占道经营36处，处理路产赔补偿案件8起，维护公路通行安全。
（四）提升执法队伍素质：开展“执法能力提升年”活动，通过案例研讨、岗位练兵、业务比武等形式，组织执法培训9次，覆盖执法人员130余人次。建立“传帮带”机制，选拔业务骨干结对指导年轻执法人员，提升法律适用、文书制作、应急处置等实战能力。严格执法资质管理，所有执法人员均持证上岗，年度执法案卷评查优秀率达92%。
三、深化普法宣传，营造尊法学法氛围
（一）落实“谁执法谁普法”责任制：结合“宪法宣传周”“安全生产月”“5·26我爱路主题宣传日”等重要节点，在车站、园区、公路沿线等人员密集区域，通过设置宣传展板、发放资料、现场咨询等方式开展普法活动3场，发放宣传资料1.2万余份，解答群众咨询2300余人次。
（二）开展精准普法宣传：针对运输企业、维修经营者、货车司机等不同群体，开展“一对一”普法宣讲，重点解读安全生产、合规经营、权益保障等相关规定。组织普法进企业活动48次，覆盖企业15家，引导行业从业者强化法治意识，推动形成“尊法学法守法用法”的良好氛围。
（三）创新普法传播形式：利用政务网站、微信公众号等平台发布普法教育资料、典型案例解读等内容6条，阅读量超1万人次。在执法过程中推行“处罚+普法”模式，向当事人现场释法明理，实现“办理一案、教育一片”的普法效果。
四、深化政务公开，主动接受社会监督：
（一）推进信息公开透明：严格执行政府信息公开条例，主动公开政务服务、执法监管，受理政府信息公开申请3件，全部按时办结。优化政务服务流程，推行行政许可事项清单化管理，将18项高频事项纳入“就近办、网上办”范围，审批时限平均压缩60%，提升服务便捷度。
（二）畅通监督反馈渠道：依托12328交通运输服务监督热线、12345政务服务热线等平台，建立群众诉求快速响应机制，全年受理群众投诉举报、咨询建议313件，办结率和满意率均达100%，及时回应社会关切。
五、存在的问题与不足
普法形式仍以传统方式为主，新媒体普法内容的吸引力、传播力不够，针对不同群体的精准普法力度需进一步加大。对基层执法的日常监督、动态监管机制不够完善，监督方式较为单一，对执法全过程的跟踪问效不够到位。
六、2026年工作计划
（一）深化法治理念培育：持续加强习近平法治思想学习教育，开展专题培训、交流研讨等活动，推动干部职工将法治思维融入决策、执法、服务全过程。创新普法形式，打造新媒体普法矩阵，提升普法宣传的针对性和实效性。
（二）提升执法规范化水平：进一步完善行政执法程序，优化“三项制度”实施流程，加强执法全过程监督。深化执法队伍专业化建设，积极开展执法技能培训、典型案例评析等活动，提升执法人员综合素养。
（三）健全法治保障机制：不断完善法律顾问参与业务工作的常态化机制，推动专业法治力量嵌入业务全链条。深化“放管服”改革，优化营商环境，推行包容审慎监管，实现执法既有力度又有温度。
（四）强化监督考核问责：建立健全法治政府建设动态监测评估机制，不断加大执法监督力度，开展执法质量考评和案卷评查，及时发现和纠正执法不规范问题，推动法治政府建设再上新台阶。
赵县交通运输局
2025年12月28日